女性社員クロストーク

Culture

自分らしく働く女性社員の本音

 
 

キャリアもプライベートも
全力で

総合商社で働く女性といえば多忙なイメージですが、実際のところ職場環境やプライベートに対してどのように感じているのでしょう。年次・部署・職掌が異なる4名の女性社員が語りました!
  • 市村友梨香

    機械カンパニー
    2016年入社

    総合職市村友梨香

  • 萩元成美

    人事・総務部
    2017年入社

    事務職萩元成美

  • 北村真秀

    IT企画部
    2016年入社

    事務職北村真秀

  • 松尾亜矢

    住生活カンパニー
    2012年入社

    総合職松尾亜矢

成長できる環境に
期待して入社

THEME01

  • 萩元成美
    面接のとき、他社は堅い雰囲気なのに、伊藤忠商事の社員はまるで親戚の叔父さんのようにフランクで驚きました。そして、温かい人柄の方が多そうだと思いました。私は就職活動の際、会社の人の雰囲気を重視していたのでぜひ入社したいと思いましたが、みなさんはどうでした?
  • 松尾亜矢
    私も人が決め手!セミナーで女性の働き方について質問したとき、登壇者の人が良い面・悪い面とも包み隠さず話していたのが印象的だったかな。上辺だけ取り繕ったりしない、正直な会社だと思った。
  • 北村真秀
    私は事務職の立場でも総合職をサポートするだけではなく、同じフィールドで頑張りたいと思っていたのですが、面接で自分の経験を話したときに、「指示待ちじゃなくて、主体的に動けるところが良いね!」と好意的な言葉をいただけたのが大きかったです。
  • 松尾亜矢
    良い人に囲まれて、やりがいのある仕事ができそうって、期待がふくらむよね。
  • 北村真秀
    実際に想像した以上の裁量を持って仕事ができて、イキイキした気持ちで働けるし、面接時に感じた直感は正しかったなと思います。
  • 市村友梨香
    あと、私の場合は内々定の連絡がとても早かったのが好印象だった。他社は結果が出るのが遅く、相対的に見ているのかなと感じたけれど、伊藤忠商事は私自身を絶対評価で選んでもらえた気がしてうれしかった。
 

高いモチベーションに
つながるやりがい

THEME02

  • 北村真秀
    仕事のやりがいといえば、入社前に想像していた以上に色々な仕事を任せてもらえる機会が多いと思った。出張で韓国に行って、現地でIT関連の講師を務めることができたのもその一つなんだけど。
  • 松尾亜矢
    大きな仕事を任せてもらえると、不安もあるけどモチベーションが高まるよね。
    私は昨年まで北米の不動産事業を担当していて、アメリカへの出張が貴重な経験になったな。現地でCEOの方とやりとりするなど、責任のある仕事を任せてもらえたのはうれしかった!
  • 北村真秀
    自ら主体的に動けば色々な仕事をさせてもらえるから、
    意欲が湧いてきますよね。
  • 市村友梨香
    あと、社内の雰囲気もいい!よく感じるのは「現状に満足せず、常に高みを目指している」会社だということ。ライバル会社の強みと自社の弱みをしっかりと把握して、常に挑戦している人が多い気がする。
    よく働いてよく遊ぶ人が多いよね(笑)
  • 松尾亜矢
    そうそう、よく働いてよく遊ぶというのは、自由闊達な社風に加えて、朝型勤務等の制度でメリハリのある働き方ができる伊藤忠商事らしさのあらわれだよね。
  • 萩元成美
    採用の仕事においては、先輩の男性社員に女性の目線ではどう感じるか等、意外と自分の意見が求められる機会が多いと感じます。事務職として、細かい部分をしっかりフォローすることはもちろんですが、その枠を超えて一緒に話し合いに入って意見を取り入れてもらえることもやりがいになっています。
  • 松尾亜矢
    若手であっても遠慮せずに主張することができて、年次が上の人も意見を吸い上げてくれるのが伊藤忠商事の良さじゃないかな。
  • 萩元成美
    たしかに若手の意見を大切にしてくれる雰囲気がありますよね。
 

ユニークな個性の集合体。
仲間との交流

THEME03

  • 萩元成美
    社内の部活動である「相互会」の活動が活発なところも
    伊藤忠商事の特徴ですよね。
  • 松尾亜矢
    私はスノー部(スキー&スノーボード部)に所属していて、冬場の合宿やオフシーズンのバーベキューといった色々なイベントに参加するうちに、他部署の人とも知り合えたのがよかった。あと、他の商社など社外にも人脈が広がったし。
  • 市村友梨香
    私は昔水泳をしていたこともあって、ダイビング部に入部しました!
    今ではハマってしまってライセンスも取得したので、
    休みの日にまた潜りにいきたいです(笑)
  • 北村真秀
    他にもたくさんの相互会があるよね。
    私はもともとスポーツ観戦が好きだから、サッカーやアメフト、野球、アイスホッケー等、様々な相互会の試合に応援に行きました!
  • 萩元成美
    相互会の活動も楽しいですが、毎年秋に開催される「運動会」も盛り上がりますよね!
    最初は社会人になって運動会?と正直思いましたが、
    若手が中心になってダンスの振付を考えるのが意外と楽しくて、終了後は「運動会ロス」になってしまう人も多いですよね(笑)
  • 松尾亜矢
    わかるわかる!
    運動会の打ち上げでは、感動のあまり涙を流す人もいてビックリしたし(笑)
  • 萩元成美
    私は運動会で応援合戦のダンスリーダーを務めさせていただきましたが、運動会を通して知り合った違う部署の先輩に、仕事の相談ができて助かることがあります。担当外の業務についても理解が深まりましたね。
  • 北村真秀
    社員同士の交流が活発だし、仲が良いよね。私はオフの日も同期とよく飲みに行くし、一緒にスノボにも行く。他社の人から「よくそんなに毎日、会社の人といられるね」と言われるけれど、本当に交流が楽しい。
  • 松尾亜矢
    その延長か、社内結婚も多い気がする。同期の女子が20名ぐらいいるけれど、半数近くが社内結婚だし。
  • 市村友梨香
    たしかに多いですよね!男性社員に負けず劣らず、女子社員もアクティブな人が多いので、バランスが取れているのかな?(笑)
 

働く女性を
バックアップしてくれる

THEME04

  • 市村友梨香
    私の部署は仕事において男女の区別があまりなく、働きやすいと感じることが多いかな。それと、産休や育児休業に入った人の情報を共有するコミュニケーションが、日頃からしっかりとれているので、他の人が無理なく仕事をサポートできていると思う。
  • 萩元成美
    男性社員も育児休業を取得することを推奨されていますし、家のことを任せられて、奥さんが働きやすそうですね。
  • 北村真秀
    勤務時間にも配慮を感じる!朝型の勤務体制が整っているので、早めの時間に退社して、お子さんを迎えにいく先輩もいるし、その人の生活に合わせた働き方ができて理想的だと思う。
  • 松尾亜矢
    8時前に出勤すると、飲み物やおにぎりなどの軽食も無料で食べられるのも良いよね。お財布にもやさしい!
  • 萩元成美
    育児といえば、隣のItochu Gardenに託児所があるのも便利ですよね。それと、ご主人の海外転勤などについていった後、復職したいという意欲のある人に向けた再雇用制度を導入している点も大きな魅力!
  • 市村友梨香
    今は仕事を長く続けたい女性も多いと思うし、サポート体制が充実していると心強いよね。