採用方式・スケジュール

採用方式・スケジュール

  • 配属先決め採用
  • 一般採用
  • 1997年4月「ディビジョンカンパニー制」の導入に伴い、伊藤忠商事が独自に行っている採用方式です。応募の段階で配属先として希望するカンパニー/総本社職能部署を特定することができ、内定と同時に入社時の配属カンパニー/総本社職能部署が決定します。特定のカンパニーや事業に強い興味・希望をお持ちの方や得意分野・専門知識をお持ちの方は、是非ご活用ください。

    配属先決め採用

    2018年度採用における配属先決め採用の募集カンパニー/総本社職能部署は現時点では決まっておりません。
    ※決定されるのはカンパニー/総本社職能部単位です。詳細な部署は、その後配属先と面談の上、決定。

  • 応募段階では特にカンパニー/総本社職能部署を特定せず、選考面接を行う採用方式です。内定の時点では配属カンパニー/総本社職能部署は決まりませんが、内定後、本人の希望や適性を考慮に入れて会社が配属先を決定します。配属を希望するカンパニー/総本社職能部署が複数あって一つに絞れない方や、分野にこだわらず伊藤忠商事というフィールドで世界を相手に活躍したいと考えている方に適している方式です。

    一般採用

    ※2018年度採用の場合

採用スケジュール(予定)

3月1日~
新卒採用HPにてプレエントリー・エントリー開始(※)
合同企業説明会、大学内でのセミナーに参画予定
3月中旬~
当社主催のセミナーを実施
6月以降
選考開始予定
※本エントリーの締切は以下となります。
■一次締切 2017年3月1日(水)~
2017年3月24日(金)12:00まで

※一次締切までに本エントリーいただいた方には、OB・OG訪問紹介等各種セミナーの優先連絡に加え、6月1日以降の選考予約についても優先的にご連絡致しますので、是非本締切にてお申込み下さい。
また、選考は6月1日(水)より開始となりますので、合格者の方への選考のご案内については、4月以降に順次ご案内致します。

■二次締切 2017年3月24日(金)12:01~
2017年4月19日(水)12:00まで

※本締切までにお申し込みいただいた方を対象に6月1日(水)以降の選考をご案内致します。

エントリーシートの受付や、今後の詳細なスケジュールに関しては、改めてマイページ及びメールにてご連絡致します。また、今後の状況次第では、上記スケジュールが変更になる可能性がありますので、予めご了承下さい。

海外の大学、もしくは交換留学などで海外に滞在、教育実習参加等の学業日程の都合上で6月に選考受験が出来ない方々を対象に7月頃に夏期選考を実施致します。後日詳細をご案内差し上げますので、お待ち下さい。

ひとりの商人、無数の使命