採用方針

• 性別・国籍・年齢に関係なく、多様な価値観・特性・能力を備えた人材を幅広く求めます。

2013年度採用スケジュール（予定）

2013年度の新卒採用は、以下の内容で行う予定です。

総合職採用	12月1日〜 新卒採用HPにてプレエントリー開始 合同企業説明会、大学セミナーに参画予定 1月〜3月 社内セミナー、先輩訪問開催予定 4月以降 選考開始予定
事務職採用	実施については未定です。 決まり次第、採用HPにてご連絡致します。

エントリーシートの受付や、今後の詳細なスケジュールに関しては、改めてマイページ及びメールにてご連絡致します。
また、今後の状況次第では、上記選考スケジュールが変更になる可能性がありますので、予めご了承下さい。