採用室長メッセージ

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採用室長メッセージ

人事・総務部 採用・人材マネジメント室長

金山 義憲

Yoshinori Kanayama

挑戦を繰り返し会社と社員が共に成長してきた強み
伊藤忠商事に興味を持っていただき、心より感謝します。
伊藤忠商事は「三方よし」を企業理念に、「ひとりの商人、無数の使命」を企業行動指針に掲げ、短期と中長期目標、経済価値と環境・社会価値、投資家や株主の皆様、お取引先、社会、社員、その家族、「何れも」追求することで信用や実績を着実に積み上げてきました。
そこには、社員一人ひとりに任されているからこそ自分から仕掛けを作ることができる面白さ、その先に世の中の役に立ち、暮らしが良くなったり、お取引先の役に立ったり、感謝されたりすることによる満足感や成長実感を多く内包しています。
会社と社員の成長、相乗効果、それを続けてきた160年以上ということです。
社員を大切に同じ理念の下、挑戦を繰り返し、一つひとつ商いを積み上げてきたことが伊藤忠商事の強みです。「先手先手の戦略とコミットメント経営」という強みを軸に、マーケットインの発想で絶えず挑戦を続けています。
次は皆さんの番です。そのような伊藤忠商事でぜひ活躍し、新たな仕掛けを作ってください。そして皆さん自身の成長に結び付けて頂ければと思います。当社は人材戦略を経営戦略そのものとして、企業価値向上に繋がる「地に足をつけた」施策を徹底しています。働き方改革や女性活躍支援策を始め、8年以内の海外派遣等の育成ガイドライン、上司とのキャリア面談やチャレンジキャリア制度等、皆さんが存分に力を発揮でき、成長実感できる仕事や活躍支援策を整えています。
当社は皆さんと社員の対話を重視しており、積極的に様々な機会を設けたいと考えています。就職活動は様々な発見、苦労、一喜一憂があると思いますが、全てが皆さんの今後の糧になると信じています。健康にはくれぐれも留意頂き、自分なりの就職活動を全うください。
皆さんとお会いできることを心待ちにしています。

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