新卒採用セミナー・企業理解について
伊藤忠商事では、多くの学生の皆さまが社員との対話を通じて、業界理解・企業理解を着実に深めていただけるよう、
以下の3つのアプローチを用意しています。
ビジネスの醍醐味、リアルな社風を含め「伊藤忠商事」がどのような会社なのか、ぜひご自身の目で確かめる機会としてください。
1. セミナーへの参加（オンライン・対面）
全国主要都市で新卒採用セミナーに登壇しています
こんな方におすすめ
- 総合商社・伊藤忠商事の事業内容、働き方、社風等、全体像を把握したい方
- 就活の軸やキャリア像を検討中で、幅広い視点から学びたい方
- 対面で直接、採用担当や現場社員の話を聞きたい方
参加方法
詳しくは、マイページや採用公式Instagramにて告知しますので、ぜひご覧ください
2. 集団社員訪問～Morning with ITOCHU～ （オンライン） ※2028年卒向け
朝型勤務を推奨する当社では、朝の時間を活用して現場社員から話を聞ける機会を設けます。一度に複数名の社員と会うことができ、業務内容や職掌（総合職・BX職）の違い、伊藤忠社員が大切にしている価値観について理解を広げていただけます。
こんな方におすすめ
- 様々な部署の営業社員を一度に訪問し、多角的に社風や業務理解を深めたい方
- 当社社員の具体的なビジネス内容やキャリアの進め方を把握したい方
- 気軽に参加し、他の参加者の質問からも示唆を得たい方
実施概要
- 期間：2026年9月10日（隔週木曜日）～2027年3月 ※年末年始を除く
- 時間：日本時間8:00～9:00（オンライン、60分）
参加方法
- マイページに登録
- マイページ内、ビズリーチ・キャンパスのイベントページより希望の日程で申し込み
3. 個別社員訪問（オンライン・対面） ※2028年卒向け
こんな方におすすめ
- セミナーや集団社員訪問に参加し、業界や企業理解を深めたうえで、より深く業務内容について知りたい方
- 自己分析がある程度できており、個人的な就職活動の相談やキャリア志向について相談したい方
実施概要
- 期間：2026年9月～
- ビズリーチ・キャンパスの社員訪問システムを用いて実施
- 社員1名と学生1名でオンライン、または対面実施
- 対面は原則ランチタイムに実施
- 実施後、社員は採用担当へ完了報告
参加方法
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企業説明会や集団社員訪問～Morning with ITOCHU～で案内されるQRコードより、「プレエントリーシート」を提出
※個別社員訪問への申し込みには、9月以降開催される企業説明会や自社セミナー、集団社員訪問～Morning with ITOCHU～への参加が必要となります。伊藤忠商事が登壇する説明会は随時マイページや採用公式Instagramにてご案内します。 - 当社にて内容確認後、マイページのレターボックスに個別社員訪問用URLを送付
- 当該URLより、ビズリーチ・キャンパス上の社員一覧から希望する社員に訪問依頼
就職活動に関するハラスメント防止のために、相談窓口を設置しています。
当社社名や当社採用担当を装ったメール、勧誘等にご注意ください。
